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Erfahrung geht nicht plötzlich verloren – sie versickert im Alltag. Wenn Effizienz, Wechsel und Prozesse wichtiger sind als Weitergabe und Reflexion, verschwindet Urteilskraft. Implizites Wissen lässt sich nicht reporten. Zeitdruck verhindert Lernen. Regeln ersetzen Erfahrung – kurzfristig stabil, langfristig riskant. Lesen.
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Kurzer Blog-Auszug Der Winter zeigt nicht, dass unsere Infrastrukturen versagen. Er zeigt, wo Organisationen ihre Beweglichkeit verloren haben. Wenn Dashboards grün sind, Regeln eingehalten werden und trotzdem Instabilität entsteht, liegt das Problem nicht in der Technik, sondern in der Organisationslogik. Standardisierung stabilisiert den Normalbetrieb. In Abweichungen jedoch braucht es Wahrnehmung, Erfahrung und klare Entscheidungen vor… Lesen.