Stabilität entsteht nicht im Organigramm. Sie entsteht dort, wo Menschen unter Unsicherheit Urteile fällen, Entscheidungen treffen, die oft irreversibel sind, und dafür Verantwortung tragen. Erfahrung bildet sich dabei nicht linear. Sie entsteht langsam, schichtweise – durch reale Störungen, durch Nähe zum Betrieb und durch das Wissen um die Tragweite von Entscheidungen, die Systeme über Jahrzehnte… Lesen.