Der InfraManager

  • Warum Erfahrung systematisch verloren geht

    Erfahrung geht nicht plötzlich verloren – sie versickert im Alltag. Wenn Effizienz, Wechsel und Prozesse wichtiger sind als Weitergabe und Reflexion, verschwindet Urteilskraft. Implizites Wissen lässt sich nicht reporten. Zeitdruck verhindert Lernen. Regeln ersetzen Erfahrung – kurzfristig stabil, langfristig riskant. Lesen.

  • Was Sicherheitsorganisationen in der Krise wirklich stabilisiert.

    Ich habe viele Krisen erlebt. In großen Netzen, mit viel Öffentlichkeit, knappen Ressourcen und realer Haftung. Und ich habe eines gelernt: Wenn es ernst wird, greifen Organisationen fast immer reflexhaft nach „mehr rechts“. Mehr Regeln. Mehr Kontrolle. Mehr Nachweise. Das fühlt sich sicher an – ist es aber oft nicht. Was meine ich mit rechts,… Lesen.